التجليدُ المغربيُّ بالتزهير والتوريق، عادة أندلسية تسربت إلى المغاربة أو العكس ؟

يتميز التجليدُ المغربيُّ بالتزهير والتوريق، وأظنها عادة أندلسية تسربت إلى المغاربة أو العكس، أنموذج للتزهير والتملكات المتراكمة، بل هناك من كان يضمِّن عقدَ زواجه في الصفحة الأولى من المخطوطة.

طبعة نادرة جدا لكتاب ( تاريخ الجامعات الإسلامية الكبرى )

طبعة نادرة جدا لكتاب ( تاريخ الجامعات الإسلامية الكبرى )

ديوان جران العود برواية السكري، دار الكتب المصرية 1931. يا حسرة على ما كانت تنتجه دار الكتب من تحقيقات منقطعة النظير

ديوان جران العود برواية السكري، دار الكتب المصرية 1931. يا حسرة على ما كانت تنتجه دار الكتب من تحقيقات منقطعة النظير

محاضرة للأستاذ رشيد الحور من جامعة سلمانك باسبانيا

جامعة محمد الأول - وجدة: مباراة توظيف أستاذي اثنين للتعليم العالي مساعدين. الترشيح قبل 13 أبريل 2017

Royaume du Maroc

Université Mohammed Premier

Présidence

Avis de concours pour le recrutement de deux Professeurs d'Enseignement Supérieur Assistants Session: 28/04/2017

L’Université Mohammed Premier d'Oujda organise, au profit des établissements universitaires, deux concours pour le recrutement de deux (02) professeurs assistants, session du 28/04/2017 dans les spécialités suivantes:

Etablissements Universitaires	Spécialité	Nbre
Faculté Pluridisciplinaire - Nador- BP: 300 Selouane 62700 Nador	Chimie des Matériaux*	01
Ecole Nationale des sciences Appliquées - Oujda- Complexe Universitaire Cité al Qods BP: 669 Oujda 60000	Electrotechnique ou Electronique de puissance ou Electronique	01

Sont autorisés à se présenter à ce concours les candidats marocains titulaires d’un Doctorat ou d’un Doctorat d’Etat ou d’un Diplôme reconnu équivalent.

* Ce poste sera réservé en priorité, le cas échéant, pour un candidat handicapé (uniquement pour le poste de Chimie des Matériaux à la Faculté Pluridisciplinaire Nador).

• Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes:

1- Une demande manuscrite adressée à Monsieur le chef d’établissement concerné;

2- Deux (02) copies légalisées de la carte nationale d’identité;

3- Cinq (05) exemplaires du curriculum vitae;

4- Cinq (05) copies légalisées des Diplômes obtenus;

5- Décision d’équivalence scientifique pour les titulaires des diplômes étrangers;

6- Cinq (05) copies de la thèse de Doctorat;

7- Cinq (05) exemplaires de l'ensemble des travaux de recherche réalisés individuellement ou en collaboration (articles, monographie, ouvrages...);

8- Deux (02) enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat;

9-  Autorisation pour les candidats fonctionnaires;

10- Une attestation prouvant l'handicap pour les candidats handicapés (valable uniquement pour le poste de Chimie des Matériaux à la Faculté Pluridisciplinaire Nador).

Le Concours comprend deux phases:

1- Présélection basée sur l'étude des dossiers scientifiques des candidats.

2- entretien oral pour les candidats présélectionnés en présence des membres du jury.

Les dossiers de candidature doivent parvenir à l’établissement universitaire concerné avant le 13/04/2017. délai de rigueur

NB: Tout dossier incomplet sera rejeté.

كلية العلوم ظهر المهراز: مباراة توظيف أستاذ التعليم العالي مساعد من الدرجة أ. الترشيح قبل 13 أبريل 2017

Royaume du Maroc

Université Sidi Mohamed Ben Abdellah

FACULTE DES SCIENCES DHAR EL MAHRAZ - FES

AVIS DE CONCOURS

La Faculté des Sciences Dhar El Mahraz Fès organise un concours (Session du 28 Avril 2017) pour le recrutement d'un (01) Professeur de l’Enseignement Supérieur Assistant dans la spécialité Physique.

Ce concours est ouvert pour les candidats ayant un Doctorat ou Doctorat d’Etat  ou un Diplôme reconnu équivalent dans la spécialité demandée.

Les dossiers de candidature doivent parvenir au décanat  la Faculté des Sciences Dhar El Mehraz Fès BP  1796 Atlas Fès, avant le 13/04/2017 (le 13 non inclus).

Le Dossier de Candidature comprend les pièces suivantes:

-  Une demande adressée manuscrite adressée au Doyen;

-  Une autorisation administrative pour participer au concours pour les candidats fonctionnaires;

-  Deux (02) Copies légalisées de la CIN;

-  Deux (02) extraits d’acte de naissance de date récents;

- Cinq (05) exemplaires des diplômes certifiés conforme aux originaux;

- Cinq (05) exemplaires de la thèse de Doctorat;

- Cinq (05) exemplaires de Curriculum vitae;

- Cinq (05) exemplaires de l’ensemble des travaux réalisés à titre personnels ou en collaboration (articles, ouvrages, études, Monographies…).

- Deux (02) Enveloppes timbrées portant le nom et l’adresse du candidat;

- Une copie (01) de l’arrêté d’équivalence scientifique délivré par le Ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de la formation des cadres, et accompagnée par l’arrêté d’équivalence administrative délivré par le Ministère chargé de la Modernisation des Secteurs Publics.

NB.: Tout dossier incomplet sera rejeté.

إعــــــــلان عـــــن إعادة فتح مباراة توظيف تقني واحد من الدرجة الثالثة دورة 2017/04/30

المملكة المغربية

جامعة شعيب الدكالي

المدرسة الوطنية للتجارة و التسيير - الجديدة

إعــــــــلان عـــــن إعادة فتح مباراة توظيف تقني واحد من الدرجة الثالثة

دورة 2017/04/30

تعلن المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بالجديدة عن إعادة فتح مباراة توظيف تقني واحد (01) من الدرجة الثالثة في تخصص تنمية المعلوميات "Développement Informatique". 

تفتح المباراة في وجه:

المترشحين الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، طبقا لمقتضيات للمرسوم رقم 2.12.90 صادر في 8 جمادى الاخرة 1433 (30 أبريل 2012) كما وقع تغييره وتتميمه.

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي:

المعامل	المدة	الاختبار
4	ثلاث (3) ساعات	1- الاختبار الكتابي الأول: موضوع عام يتناول مختلف المظاهر الإقتصادية والإجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللغة العربية.
6	ثلاث (3) ساعات	2- الاختبار الكتابي الثاني: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة.
3	15 دقيقة على الأقل	3- الاختبار الشفوي: حوار مع لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المترشح وحول القطاع المعني.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي موجه إلى السيدة المديرة بالنيابة للمدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بالجديدة؛

- نسخة من دبلوم التقني المتخصص في تنمية المعلوميات مصادق عليها؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛

- نبذة من السيرة الذاتية للمترشح؛

- ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المرشح.

- ملاحظة:

تودع ملفات الترشيح أو ترسل بالبريد إلى العنوان التالي:

المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير، زاوية شارع أحمد شوقي وزنقة فاس، ص.ب: 122، الجديدة.

- يعتبر يوم 2017/04/14 آخر أجل للتوصل بملفات الترشيح.

- تنشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية على الموقع الالكتروني للمؤسسة:

www.encgj.ucd.ac.ma ، وتعتبر بمثابة استدعاء لإجراء المباراة.

المملكة المغربية

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر

مديرية الموارد البشرية

قرار لوزير التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر بإعادة إجراء مباراة لتوظيف متصرف واحد (01) من الدرجة الثانية بالإدارة المركزية بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر بالرباط

إن وزير التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر،

........

مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم

يقرر ما يلي

المادة الأولى:

يعاد إجراء مباراة لتوظيف متصرف واحد (01) من الدرجة الثانية بالإدارة المركزية بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر بالرباط (دورة 2017/04/033)في تخصص قانون خاص: الشؤون المدنية أو القضائية.

تفتح المباراة في وجه المترشحين الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو ما يعادل إحداها طبقا لمقتضيات المرسوم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) كما وقع تغييره وتتميمه.

المادة الثانية:

يجب أن تصل طلبات الترشيح إلى المؤسسة المعنية قبل 2017/04/15 على العنوان التالي:

3 مكرر زنقة إيناون أكدال الرباط.

شروط الترشيح:

- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛

- أن يكون متوفرا على السن القانوني لاجتياز المباراة؛

- ألا يقل عمره عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن؛

- دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو ما يعادل إحداها طبقا لمقتضيات المرسوم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) كما وقع تغييره وتتميمه.

ملف الترشيح:

- طلب خطي للمشاركة في المباراة؛

- ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛

- نسخة مصادق عليها من الدبلوم المطلوب؛

- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛

- نسخة من السيرة الذاتية للمترشح.

إعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف ممرض مجاز من الدولة الدرجة الثانية

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جهة كلميم - واد نون

إقليم كلميم

جماعة كلميم

المديرية العامة للمصالح

قسم الموارد البشرية

تنظم جماعة كلميم مباراة لتوظيف: ممرض مجاز من الدولة الدرجة الثانية، وفق الشروط المنصوص عليها في إجراء المباريات الوطنية للتوظيف.

وتحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصبين (02). ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

شروط الترشيح:

تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر والحاصلين على شهادة الدولة للسلك الأول من الدراسات شبه الطبية، المسلمة من طرف إحدى معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي، المحدثة بموجب المرسوم رقم 2.93.602 الصادر في 13 من جمادى الأولى (29 أكتوبر 1993) أو على الشهادات المعادلة لها.

ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف؛

2- استمارة الترشيح لاجتياز المباراة تسحب من الموقع الإلكتروني لجماعة كلميمwww.guelmim.ma وبوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ؛

3- نسخة مطابقة لأصل دبلوم شهادة الدولة للسلك الأول من الدراسات شبه الطبية، أو على الشهادات المعادلة لها. مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛

4- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

5- السيرة الذاتية CV؛

6- كشف النقط طيلة مدة التكوين (نسخة أصلية + نسخة مصادق على مطابقتها للأصل)؛

7- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

تودع ملفات الترشيح بصفة شخصية بمقر الخزانة الوسائطية بكلميم في أجل أقصاه يوم 20 أبريل  2017

كل ملف يصل بعد الأجل المحدد، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، يعتبر لاغيا بشكل مباشر.

ويعهد إلى لجنة خاصة بانتقاء أولي وحصر لائحة المترشحين والمترشحات الذين يحق لهم اجتياز المباراة.

تجرى مباراة التوظيف يوم 21 مايو 2017 بالثانوية التأهيلية الخوارزمي بكلميم.

( الإعلان + القرار + استمارة الترشيح)

إعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف مساعد تقني الدرجة الثالثة

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جهة كلميم - واد نون

إقليم كلميم

جماعة كلميم

المديرية العامة للمصالح

قسم الموارد البشرية

إعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف مساعد تقني الدرجة الثالثة

تنظم جماعة كلميم مباراة لتوظيف: مساعد تقني الدرجة الثالثة، وفق الشروط المنصوص عليها في إجراء المباريات الوطنية للتوظيف.

وتحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في أربعة عشر منصب (14)، ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

شروط الترشيح:

تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر والحاصلين على شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم: 2.86.325 بتاريخ: 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني بالإضافة إلى رخصة السياقة من صنف D.

ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف؛

2- استمارة الترشيح لاجتياز المباراة تسحب من الموقع الإلكتروني لجماعة كلميمwww.guelmim.ma وبوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ؛

3- نسخة مطابقة لأصل دبلوم شهادة التأهيل المهني مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛

4- نسخة مطابقة لأصل رخصة السياقة من صنف D؛

5- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

6- السيرة الذاتية CV؛

7- كشف النقط طيلة مدة التكوين (نسخة أصلية + نسخة مصادق على مطابقتها للأصل)؛

8- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

تودع ملفات الترشيح بصفة شخصية بمقر الخزانة الوسائطية بكلميم في أجل أقصاه يوم 20 أبريل  2017

كل ملف يصل بعد الأجل المحدد، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، يعتبر لاغيا بشكل مباشر.

ويعهد إلى لجنة خاصة بانتقاء أولي وحصر لائحة المترشحين والمترشحات الذين يحق لهم اجتياز المباراة.

تجرى مباراة التوظيف يوم 21 مايو 2017 بالثانوية التأهيلية الخوارزمي بكلميم.

تنسيقة المكفوفين الوطنية للمعطلين رمز التحدي والصمود

خاضت التنسيقية الوطنية للمكفوفين المعطلين، شكلها النضالي تزمننا مع اليوم العالمي للمعاقين، والتي نددت ولطيلة ستة سنوات من السياسة الصماء التي تنهجها الدولة إزاء وضعيتهم على مستوى عدالة قضيتهم في التوظيف وفي إدماجهم في الحياة العامة، وفي مقابل أن يتم محاورتهم كانت الإجابة هي القمع والتنكيل، حيث كاد اليوم أن تكون إصابات خطيرة.

وطالب المنسق الوطني في كلمته بضرورة " تطبيق الاتفاقية الدولية المتعلقة بالأشخاص في وضعية إعاقة، والتي تنص على تكفل الدولة بتشغيلهم وتأهيلهم وترقيتهم بشكل متساو مع الآخرين في القطاعين الخاص والعام " داعين الحكومة الى السماح لهم باجتياز جميع المباريات المنظمة من طرف الإدارات العمومية والجماعات المحلية، وفقا للمؤهلات المتوفرة لديهم".

ويرى المكفوفون أنه اصبح ضروريا اصدار قانون خاص بالأشخاص في وضعية إعاقة، يتضمن مطالبهم الأساسية، التي تتمثل في إشراف وزارة التربية الوطنية على تعليم الأطفال المكفوفين في مدارس مندمجة، أو في مدارس خاصة بهم، تابعة لها إدارية وتربويا واجتماعيا، دون خضوعها لأي جمعية أو منظمة، وتجهيز مدارس المكفوفين، وكذا الجامعات، بالأدوات والمعدات الضرورية لتعليمهم، والسماح للمكفوفين المؤهلين بدخول المراكز التربوية التابعة لوزارة التربية الوطنية، مع ملاءمة وضعية المرشحين وطبيعة هذه المؤسسات

وتجمتع المطالب في ضرورة حمايتهم اجتماعيا والعمل على اندماجهم وتمتعهم بحقوقهم المشروعة في سائر المجالات، وإنشاء عدد من مراكز التأهيل والتكوين خاصة بالمكفوفين غير المتمدرسين لتوفير أشغال مناسبة، ودعم المصاريف الإضافية المرتبطة بالإعاقة في التعليم والتنقل وأداء المهام بنوع من التخفيض الضريبي، أو تمتيعهم بمنحة الإعاقة كما هو الحال في العديد من دول العالم، وإقرار بعض التسهيلات والمساعدات في تنقلهم عبر حافلات النقل الحضري والقطارات.

المعاقون في المغرب بين قساوة العيش وتهميش الدولة تزامننا مع يومها العالمي. الرباط : 2017/03/30

قامت اليوم تنسيقية السلام الوطنية بوقفتها في إطارالتزامن مع اليوم العالمي للمعاقين بوقفتها من أمام البرلمان والتي ناشد من خلالها

بتوفير فرص عمل لهم  أو صرف منح تسد رمق العيش، والتدخل لإنصافهم تحقيقا لمبدأ العدالة الاجتماعية التي كفلها الدستور والقانون.

وأطلق المتظاهرون شعارات ضد التهميش والإقصاء، آملين أن يصل صوتهم إلى الجهات والقطاعات الوصية على الإعاقة بالمغرب.

وقد رفعت خلال الوقفة شعارات تندد بالوضعية التي تعيشها هذه الفئة من المجتمع، ومن بين الشعارات التي رددوها: “حكومات مشات وجات، والحالة هي هي، عياونا بالشعارات ولاد الشعب الضحية”، و”سوا اليوم سوا غدا، الحقوق ولا بدا”، و”ناضل يا مناضل .. من أجل الكرامة، الحرية، ضد التهميش، ضد التشرد..”، و شعار “يا أخي يا معاق يدك في يدي لتحقيق المطالب، أصمد اصمد أبدي”. 

ومن المطالب التي تندد بها هذه الفئة من المواطنين من ذوو الاحتياجات الخاصة في المغرب، بسيط ، بحسب البيات الذي تلي أثناء الوقفة الاحتجاجية اليوم، وهي كالتالي:  تفعيل بطاقة الشخص المعاق، وتخصيص منحة شهرية لكل الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، والحق في التعليم والتشغيل..

ويأمل الشخص في وضعية إعاقة، احترام كرامته، وضمان استقلاله الذاتي بعدم التمييز على أساس الإعاقة بمختلف أشكالها واحترام مبدأ تكافؤ الفرص وكذا أولويته بمختلف المرافق العامة والخاصة.

كما أكد المحتجون بضرورة إصدار قانون خاص بالأشخاص في وضعية إعاقة، يتضمن مطالبهم الأساسية، والتي من بينها تجهيز مدارس المكفوفين بالأدوات والمعدات، وكذا ضرورة تطبيق الاتفاقية الدولية المتعلقة بالأشخاص في وضعية إعاقة والتي تنص على تكفل الدولة بتشغيلهم وتأهيلهم وترقيتهم بشكل متساو مع الآخرين في القطاعين الخاص والعام.

من جهة أخرى، أشارت الوزير الحقاوي في تصريح سابق إلى أنه لمواكبة التحولات العميقة التي يعرفها العمل الاجتماعي بالمغرب عموما، وخاصة في مجال الإعاقة، عملت الوزارة على تبني مقاربة جديدة لتعزيز التنسيق بين مختلف الفاعلين، وضمان التقائية تدخلاتهم، وذلك عبر إطلاق مشروع إعداد السياسة العمومية المندمجة للنهوض بحقوق الأشخاص في وضعية إعاقة، انطلاقا من دستور المملكة، ومبادئ الاتفاقية الدولية لحقوق ذوي الإعاقة.

وإلى جانب إحداث اللجنة الوزارية المكلفة بتتبع تنفيذ الاستراتيجيات والبرامج المتعلقة بالنهوض بحقوق الأشخاص في وضعية إعاقة، ذكرت الحقاوي بأن مجهودات المغرب لتطوير التشريعات المتعلقة بالإعاقة توجت بمصادقة مجلس المستشارين على مشروع القانون الإطار المتعلق بحماية حقوق الأشخاص في وضعية إعاقة والنهوض بها، والذي أحيل على مجلس النواب في انتظار المصادقة عليه خلال السنة التشريعية الحالية.

وفي ما يتعلق بملف حقوق الشخص المعاق سابقاً، أن جميع التقارير  مقلة ولا ترقى إلى المجهودات المبذولة سواء من طرف المجتمع المدني او الدولة ويمكن تحليل المعطيات التالية وهي أرقام ونسب مأخوذة من البحث الوطني حول الإعاقة الذي نشر سنة 2006:

· عدد المعاقين بالمغرب: 1.530.000 شخص.

·بنسبة 5,12% من مجموع السكان المغاربة

·8,58% منهم يعيشون في الوسط الحضري و 2,41% في الوسط القروي.

·16% يسكنون في مناطق السكن غير اللائق.

ِالتعليم:- هناك 68%  من الأطفال في وضعية إعاقة ما بين 4 و 15 سنة غير متمدرسين.                                                                                                                                                                           -87% من آباء هؤلاء الأطفال يعتبرون الإعاقة سببا لعدم تمدرس أطفالهم.

ِالتشغيل: يتعذر الولوج لسوق الشغل بالنسبة لما يعادل2,55% من الأشخاص في وضعية إعاقة والذين تفوق أعمارهم 15 سنة, 5,39% من هؤلاء غير قادرين على العمل لأسباب طبية.

ِالتأمين الصحي: 12% من الأشخاص في وضعية إعاقة منخرطون في صندوق الضمان الإجتماعي.

ِنظرة المجتمع: يعتقد 1,61 % من الأشخاص في وضعية إعاقة بأن التمثلات والمعتقدات السائدة في محيطهم تشكل حاجزا لاندماجهم.

 عبر 76% من الأطفال المعاقين عن استحالة مشاركتهم في الأنشطة المدرسية.

 *عبر 74% من الأشخاص عن عدم تمكنهم من ممارسة أية وظيفة.

ِالمشاركة الإجتماعية:*14% من الأشخاص البالغين في وضعية إعاقة منخرطون في الجمعيات.

 *7% من الآباء والأمهات فاعلون وفاعلات في الجمعيات.  

منذ صدور آخر قانون خاص، عبارة عن مرسوم 2.11.246 المتعلق بتنفيذ قانون 10.03 المتعلق بالولوجيات منذ شتنبر 2011، واختفاء مشروع القانون رقم62.09 كنص متكامل أعد بشكل تشاركي بين جميع الفعاليات المهتمة بموضوع الإعاقة بعد ما قرر المجلس الحكومي تأجيل البت فيه بتاريخ 11 مارس 2010. تفاجأت حركة الدفاع عن الأشخاص في وضعية إعاقة بمصادقة المجلس الحكومي بتاريخ 19 يونيو 2014 على مشروع قانون إطار رقم 97.13 المتعلق بحماية حقوق الأشخاص في وضعية إعاقة والنهوض بها، حيث انتقدت الفعاليات المدنية طريقة إعداده الانفرادي بشكل سري من لدن الوزارة الوصية، ودون إشراك المعنيين بالأمر كما تنص الاتفاقية الدولية، بالإضافة إلى مجموعة هائلة من الانتقادات.

وتحتفل دول العالم في الثالث من ديسمبر المقبل باليوم العالمي للمعاق وذلك بهدف التأكيد على حق المعاق في نيل حقوقه كاملة أسوة بأقرانه غير المعاقين دون النظر إلى اختلاف القدرات الفردية وكذلك بهدف تقريب فكرة دمج المعاق في المجتمع وتصحيح بعض المواقف الخاطئة الناجمة عن ضعف الاحتكاك بهذه الفئة وإحاطتها ببعض الأفكار الجاهزة ويأتي احتفال دول العالم قاطبة باليوم العالمي للمعوقين في الثالث من ديسمبر من كل عام.. الذي أعلنت عنه الجمعية العمومية للأمم المتحدة في الرابع عشر من أكتوبر عام 1992م ليكون وقفة وطنية لمراجعة وتحليل الواقع ولرسم السياسات ووضع الخطط للعمل المستقبلي فيما يتعلق بالإنسان المعوق وقد جاء هذا القرار بعد حوالي خمسين عاما من العمل الصادق من قبل منظمات الأمم المتحدة ذات العلاقة لحماية حقوق المعوقين ولفت أنظار المجتمعات الإنسانية إلى قضية الإعاقة والمشكلات المرتبطة بها والحاجات الخاصة الناجمة عنها..